Unter einem Interim Manager verstehen wir eine spontane Einsetzung eines Mitarbeiters in eine vakante Position in einem Unternehmen. Meistens führen spontane Ausfälle von Führungspositionen oder Sondersituationen (anstehende und bevorstehende Insolvenzen) dazu, dass diese Positionen schnell besetzt werden.
Es gibt Agenturen auf dem Markt, die für solche Fälle geeignete und erfahrene Interim-Manager vermitteln, die dann für einen vorher definierten Zeitraum den Posten übernehmen.